Pomáháme manažerům a firmám dosáhnout úspěšných organizačních změn, aby byli více flexibilní a schopní reagovat na změny, adaptovat se a uspět v době digitální a technologické transformace.

​

KONZULTACE

Každá společnost je jiná a má na svou transformaci jiné požadavky; proto se dříve, než navrhneme konkrétní řešení, postupy a způsob realizace, snažíme porozumět vašim potřebám a cílům, současné struktuře a firemnímu nastavení, abychom si potvrdili, čeho chcete změnou dosáhnout a jaký je očekávaný výsledek a přínos pro vaši organizaci.  

​

NÁVRH

Návrh změny struktury, procesů a jednotlivých řešení jsou vytvářeny v úzké spolupráci s klientem.

​

REALIZACE a IMPLEMENTACE

Zavádění změn struktury a procesů je kontinuální proces, který zahrnuje komunikační strategii a kampaň, zaškolení manažerů, vedení jednotlivých týmů, HR a všech dalších týmů a specialistů, kterých se změny budou dotýkat. 

​

PODPORA TRANSFORMACE a INTERIM MANAGEMENT

Kontinuální podpora během dílčí nebo celkové transformace je nedílnou součástí poskytovaných služeb.

​

Můžeme rovněž pomoci jako prozatímní (interim) manažeři, zejména v oblastech HR, Talent Managementu a Leadership Developmentu.

​